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マースジャパン インバウンドサービス

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全国1500名の組織化されたバイリンガル人材が訪日外国人の購買を促進

マースジャパン株式会社では、インバウンド市場の拡大に伴う企業のニーズに対応する為、バイリンガル人材を組織化し派遣することで、クライアント企業の販売促進をサポートします。
 近年、訪日外国人旅行者の急激な増加を背景に拡大を続けるインバウンド需要に対応するべく、多くの企業が外国人労働力の活用を推進しています。なかでも、訪日消費額が年間約1.7兆円(*注1)という中国からの旅行者をターゲットとした様々な施策が、免税店を中心とした店頭で展開されています。しかし、「優秀な人材の確保」と「文化や習慣の違い」という点において、外国人登用ならではの課題に直面している企業も少なくありません。
 営業と販売促進の専門アウトソーサーとして50年以上の経験と実績を持つ当社では、独自の人材登用ネットワークに加え、充実した研修プログラムを整備することで、これらの課題を解決します。

*注1:日本政府観光局より

マースジャパン株式会社

東京都文京区本郷3-14-11 日平本郷ビル

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マースジャパン インバウンドサービス の概要

2012年に32名のバイリンガルスタッフでスタートした当社インバウンド向けサービスは、その効果及び実績がクライアント企業から認められ、7年目となる現在も組織規模は拡大を続けています。現在では全国に1000名を超える登録者を擁し、常時約500名(*注2)の二ヶ国語以上をネイティブレベルで使いこなすバイリンガル人材が、多くの企業の販促業務に従事しています。サービスメニューは百貨店や空港免税店での接客販売や、店舗従業員と訪日客のコミュニケーションをサポートする店頭通訳など多岐にわたります。
導入当初よりご利用頂いているクライアントメーカーにおいては、前年比161%(*注3)という結果を提供してきました。
 2018年には台湾台北市に新たなグループ会社を設立し、台湾の優秀な人材を日本に送り出すことで国内インバウンド対応をはじめとしたグローバル展開を更に強化していき、クライアント企業、ひいては日本経済の活性化に貢献します。

*注2:2018年8月時点の実稼働人数
*注3:2017年〜2018年売上実績ベース

マースジャパン インバウンドサービス のポイント

基本ポイント

Point1

外国人スタッフ登用ネットワーク

海外に拠点を構えるグループ会社や、長年の経験で蓄積した登録人材網を駆使し、最適なスタッフをご提案します。

Point2

独自の研修プログラム

外国人スタッフ向け研修の他、顧客企業に応じた専門トレーナーを配置し、円滑な販促活動をサポートします。

Point3

半世紀を超える営業・販促の経験

1965年の創業以来、他社に先駆けて培ってきた流通販促アウトソーシングの圧倒的な経験とノウハウを提供します。

Point4

就労ビザ取得、住宅斡旋サポート

就労ビザの取得や住宅の斡旋を弊社で行ない、スタッフが安心して働ける環境を提供し、長期的な就労を実現します。

マースジャパン インバウンドサービス のプランと料金

料金体系

マースジャパン インバウンドサービス

ご要望に応じて様々なプランをご用意しています

要問合せ/詳細は資料をDL下さい

マースジャパン インバウンドサービス のスクリーンショット

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