マースジャパン インバウンドサービス
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弊社サービス上での取扱希望として承ります。
全国1500名の組織化されたバイリンガル人材が訪日外国人の購買を促進
マースジャパン株式会社では、インバウンド市場の拡大に伴う企業のニーズに対応する為、バイリンガル人材を組織化し派遣することで、クライアント企業の販売促進をサポートします。
近年、訪日外国人旅行者の急激な増加を背景に拡大を続けるインバウンド需要に対応するべく、多くの企業が外国人労働力の活用を推進しています。なかでも、訪日消費額が年間約1.7兆円（＊注1）という中国からの旅行者をターゲットとした様々な施策が、免税店を中心とした店頭で展開されています。しかし、「優秀な人材の確保」と「文化や習慣の違い」という点において、外国人登用ならではの課題に直面している企業も少なくありません。
営業と販売促進の専門アウトソーサーとして50年以上の経験と実績を持つ当社では、独自の人材登用ネットワークに加え、充実した研修プログラムを整備することで、これらの課題を解決します。
＊注1：日本政府観光局より
特徴
- 推奨会社規模
社員数500名以上
- 導入までのリードタイム
応相談となります。
- 運用サポート
業務に応じた研修（随時）、月次レポート提出、業務をサポートするバックオフィス体制がございます。
基本ポイント
- ポイント1外国人スタッフ登用ネットワーク
海外に拠点を構えるグループ会社や、長年の経験で蓄積した登録人材網を駆使し、最適なスタッフをご提案します。
- ポイント2独自の研修プログラム
外国人スタッフ向け研修の他、顧客企業に応じた専門トレーナーを配置し、円滑な販促活動をサポートします。
- ポイント3半世紀を超える営業・販促の経験
1965年の創業以来、他社に先駆けて培ってきた流通販促アウトソーシングの圧倒的な経験とノウハウを提供します。
- ポイント4就労ビザ取得、住宅斡旋サポート
就労ビザの取得や住宅の斡旋を弊社で行ない、スタッフが安心して働ける環境を提供し、長期的な就労を実現します。
プランと料金
要問合せ
よく比較されるポイント
比較表- 研修項目
・日本の接客マナー研修
・商品研修
・業務内容に応じた個別研修
・その他通常研修
- 対応業種
接客業全般
- 宗教別研修
ー
- その他の研修方法
出張研修の他、当社オフィス（全国7拠点）での集合研修や、実際の活動現場でのOJTなど
導入実績
このソリューションを使っている企業
商業施設・小売店・商店街など
よくあるご質問
利用開始までの流れを教えて下さい
ヒアリング→ご提案→契約→業務設計→実施
デモ・トライアルの利用は出来ますか？
一部可能です。
他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい
インバウンドニーズに対応した豊富なバイリンガル人材の供給体制がございます。
サポート体制はどのようなものですか？
業務規模に応じて最適な組織体制を構築しております。専任の担当者が平日9時〜18時まで対応いたします。
なぜこのサービスが選ばれているのですか？
永年の経験で蓄積された国内小売流通の知見に加え、豊富なバイリンガル外国人スタッフを組織しており、お客様に最適なインバウンド対策を提供できるためです。
提供会社
- 会社名
- マースジャパン株式会社
- 従業員規模
- 1-15 名
- 所在地
- 東京都文京区本郷3-14-11 日平本郷ビル
