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外国人人材採用サポート

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未来を見据えた人材配置をご提案

当社は自社内で留学生から技能実習生まで多数の外国人を雇用しているため、実際の事例をもとに、あらゆるお悩みを解決できます。

目の前の人材不足はもちろん、5年後10年後を見据えたご提案を実施しております。例えば、始めて外国人を雇用されるお客様であれば、事業内容に沿って外国人スタッフに加え、日本人スタッフとバイリンガルスタッフをバランスよく配置します。

日本語スキルや文化の違いなどの不安を最小限に抑えながら、安定雇用のベースを築きます。自社内での外国人雇用比率が高い当社では、独自のルートで優秀な外国人スタッフを多数確保しています。

先々の人材不足を見据えて、初めて外国人雇用に乗り切る新規のお客様はもちろんのこと、当社の管理体制を見込んで他社から切り替えるお客様まで、多くの企業様からお選びいただいております。

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特徴

推奨会社規模

規模は問いません。

導入までのリードタイム

お問い合わせください。

基本ポイント

  • ポイント1東証一部上場グループ

    弊社は東証一部上場企業であるウィルグループの一員です。2015年以降、継続して厚生労働省による優良派遣事業者としての認定を受けております。また、2019年5月より法務省の外局である出入国在留管理庁長官の登録を受け、特定技能外国人登録支援機関として受入れサポートの受託も行っています。

  • ポイント2行政書士が常駐

    自社内に行政書士の資格を持つ社員が常駐しており、外国人の紹介などでは必要に応じて行政書士を通したビザ申請代行などを行なうことも可能です。また当社は国際研修協力機構の賛助会員でもあり、コンプライアンスに遵守したサービスの提供に注力しています。

  • ポイント3海外の大学と提携

    国内の日本人学校との連携はもちろん、ベトナムのホーチミン市工業大学やヴィン工業大学との提携により、人材を豊富に確保しています。また自社社員がベトナムに常駐し、研修や日本語教育を実施。日本企業で就業するためのスキルを身に付けた優秀な外国人人材を日本に送り出しています。

プランと料金

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よく比較されるポイント

比較表
費用発生タイミング

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費用

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求職者数

形式

外国人人材紹介

主な職種

各種メーカー・運送など

導入実績

このソリューションを使っている企業

累計一万件以上の派遣実績

よくあるご質問

  • 利用開始までの流れを教えて下さい

    お申込み→候補者の選定→内定・ビザ申請→業務スタート

  • サポート体制はどのようなものですか?

    行政書士常駐により、ビザ申請代行を行うことも可能です。

  • なぜこのサービスが選ばれているのですか?

    業界トップクラスの業績伸長率と弊社の管理体制を見込んでくださる企業様が多くいらっしゃいます。

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提供会社

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会社名
株式会社ウィルオブファクトリー
従業員規模
16-99 名
所在地
東京都千代田区外神田1丁目16−8 Nツアービル 2階

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マースジャパン インバウンドサービス
韓国人エンジニアBANK
海外⼈材採⽤代⾏サービス
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