マネージサーチサービス

御社との打ち合わせで、求人条件やニーズを細かくお伺いし擦り合わせをします。その条件に合う求職者を、弊社の人事スペシャリストが、効果的な募集広告の作成とデータベースを駆使した検索を行ない、集めたベストな人材のリストをお渡しします。採用プロセスで時間がかる募集広告の作成と書類選考を私達が責任をもって担当し、あとは御社がリストを元に面接するだけの状態に致します。

訴求力のあるメディアであるGaijin Potに求人広告を掲載することで、御社のPRにつながります。また、ジープラスメディアの20以上あるパートナーサイトやソーシャルメディアにも同時掲載されるなど、求人広告だけでなく御社自体を宣伝し、マーケティング・ブランディングに貢献します。マネージサーチではプロフェッショナルな弊社の人事スペシャリストが採用をお手伝いします。コンピュータで出来るフィルタリングでは出来ない、確かな人事の目で履歴書を読み解きます。

Gaijin Potに履歴書を登録している求職者の内訳は閲覧者は25-34歳が90%と比較的若く、日本在住者が80%です。居住地はアメリカ・フィリピン・イギリス・オーストラリア・カナダ・インドと、欧米アジアを問わず英語が公用語になっている国が上位となっています。また、学歴では、ドクター6%・マスター7%・大卒55%・短大/専門学校卒16%と、一般的な統計以上に高学歴の求職者が多い状況です。