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外国人人材紹介、外国人アルバイト紹介、外国人人材派遣は外国人雇用センターへ!

なぜ多くの企業様が人材派遣を利用しているのでしょうか?単発の仕事を受注したが、現在の人員では足りない。ある一定の期間のみ人材がほしい。新規事業において新たな人材が必要だが軌道に乗るかどうかわからない状態で正規雇用には踏み切れない。正社員(アルバイト)を大量に雇用するには人事部の人員増加や事務コストがかさむ。社員(アルバイト)が退職したが、代わりの人員を採用するのは多くの時間と募集コストがかかる。上記のような場合に「人材派遣」という人材補充方法が有効であると言えます。

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特徴

推奨会社規模

16-99名

導入までのリードタイム

1ヶ月程度です。

運用サポート

お気軽にお問い合わせください。

基本ポイント

  • ポイント1新卒採用の新たな手段として

    新卒採用においては書類選考、面接を経て採用するのが一般的です。しかし、実際には短時間で本当にその人材を見極めることは非常に困難です。いざ業務がスタートしてみると・思っていた仕事と違う・会社の雰囲気が合わないなどの理由で早期退職してしまうことはどの企業様でも経験があると存じます。就業意欲の高い留学生を卒業まで派遣スタッフとして実際の業務にあたらせることにより、採用試験や社員研修等を兼ねることができますので、採用活動の効率化、ミスマッチ防止にも役立ちます。

  • ポイント2外国人派遣スタッフご利用上の注意点

    在留資格が「留学」「家族滞在」の外国人には入国管理法による就労制限があるため、派遣スタッフとしてご利用される場合、以下のことを必ずお守りください。在留資格が留学の場合、就労制限は週28時間以内(学校の休業1日8時間)。在留資格が家族滞在の場合、就労制限は週28時間以内で風浴宮業への従事を除く。上記をお守りいただけない場合は、人材派遣によるお取引は出来かねます。

  • ポイント3人材派遣サービスの流れ

    STEP1仕事内容、求める人材について詳細(スキル、経験、日本語レベル等)をお伺いいたします。STEP2労働者派遣基本契約書を締結します。STEP3弊社にて求職者のスキルや経験等を確認し、貴社ニーズにマッチする人材を人選いたします。※在留資格や在留期限の管理は弊社にて行います。STEP4派遣させていただく人材が決定しましたら、合意した内容を基に労働者派遣個別契約書を締結いたします。STEP5出社日等の調整は弊社にて行います。STEP6定期的に就労状況を確認し、問題が発生している場合は解決をサポートいたします。※在留資格や在留期限の管理は弊社にて行います。

プランと料金

500,000円〜/人

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よく比較されるポイント

比較表
費用発生タイミング

稼働時

費用

1,300円/時給〜

求職者数

形式

人材派遣

主な職種

スペシャリストから留学生まで数多くの登録

導入実績

このソリューションを使っている企業

多数導入実績あり

よくあるご質問

  • 利用開始までの流れを教えて下さい

    お気軽にお問い合わせください。

  • 他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

    社会人経験を積んだ人材から日本で就職を目指す留学生まで 様々な人材の登録があります。

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提供会社

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会社名
株式会社外国人雇用センター
従業員規模
-
所在地
東京都千代田区神田須田町1丁目28 タイムビル6F

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