外国人人材受け入れサポート

外国人の人材を日本で採用する場合、ビザ、住む場所、携帯電話、銀行口座など、様々な準備が必要です。こうした準備を代行で行ってくれるサービス企業を利用するのがオススメです。

訪日外国人が増加するにつれて、その対応にネイティブの外国人を採用して対応する企業、サービス事業者が増えてきました。しかし外国人人材を受け入れるには、まずはビザの準備、住むところの準備、携帯電話の手配、銀行口座の作成などが必要です。こうした作業を代行で行ってくれるサービス企業を活用して、スムーズに準備を進めましょう。

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概要文

訪日外国人が増加するにつれて、その対応にネイティブの外国人を採用して対応する企業、サービス事業者が増えてきました。しかし外国人人材を受け入れるには、まずはビザの準備、住むところの準備、携帯電話の手配、銀行口座の作成などが必要です。こうした作業を代行で行ってくれるサービス企業を活用して、スムーズに準備を進めましょう。

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ソリューションを選ぶときの3つのポイント!

  • ポイント1対応の業務範囲

    外国人人材を受け入れる際に必要なサポート業務の幅は選定にあたって重要なポイントの1つです。

  • ポイント2過去の実績

    外国人人材受け入れというのはまだまだ新しい分野です。過去にしっかりとした実績があるサービスがどうかをチェックすることが必要です。

  • ポイント3料金はどの程度か?

    人材紹介、派遣などは相場がありますが、こうした受け入れサポートの場合、サービス企業によって価格が異なりますから、料金とサービス内容をしっかりと確認することが求められます。

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外国人・バイリンガル(トリリンガル)人材の派遣もしくは紹介予定派遣サービス
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